KPP MINING Raih Penghargaan “Best Use of Measurement for Internal Communications” Melalui Kampanye #SayaBerbudayaSafety

LONDON, UK: PT Kalimantan Prima Persada (KPP MINING), bagian dari Astra Group, berhasil meraih penghargaan internasional Best Use of Measurement for Internal Communications dalam ajang bergengsi AMEC Global Communication Effectiveness Awards 2025 yang diselenggarakan pada 5 November 2025 di Church House Westminster, London, United Kingdom.

Penghargaan ini diberikan oleh International Association for Measurement and Evaluation of Communication (AMEC) atas keberhasilan KPP MINING dalam mengembangkan dan mengukur efektivitas kampanye komunikasi internal bertajuk #SayaBerbudayaSafety, yang berfokus pada peningkatan budaya keselamatan kerja di seluruh area operasional perusahaan.

“Penghargaan ini merupakan kebanggaan bagi kami sekaligus bukti bahwa fungsi komunikasi memegang peranan penting dalam mendukung perubahan perilaku di lingkungan kerja. Melalui strategi komunikasi yang terukur, kami dapat memastikan pesan keselamatan diterima, dipahami, dan dijalankan oleh seluruh karyawan,” ujar Bangkit Pratama, perwakilan tim komunikasi KPP MINING melalui keterangan tertulis (5/11/2025).

Transformasi Budaya Keselamatan Melalui Komunikasi yang Terukur
Program #SayaBerbudayaSafety diluncurkan pada Januari 2024 dengan tujuan meningkatkan Safety Maturity Level Index dari 69% (Reactive Level) menjadi 79% (Planned Level) dalam periode 18 bulan.

Melalui penerapan AMEC Integrated Evaluation Framework, seluruh tahapan komunikasi mulai dari Output (materi dan kanal komunikasi), Out-take (interaksi dan keterlibatan), Outcome (perubahan perilaku), hingga Impact (penurunan insiden dan peningkatan reputasi) diukur secara sistematis untuk memastikan hasil yang berkelanjutan.

Kampanye ini diimplementasikan secara hibrida (online dan offline) untuk menjangkau lebih dari 8.000 karyawan di 12 job site di seluruh Indonesia.

Berbagai inisiatif dilakukan yang dikompetisikan dalam ajang ini, antara lain:

• SAGA (Safety Keluarga): program edukasi keselamatan bagi keluarga karyawan yang diikuti lebih dari 2.800 peserta selama periode 18 bulan.
• Kartu #SayaBerbudayaSafety: berisi 10 panduan keselamatan sebagai identitas dan simbol komitmen pribadi karyawan.
• Radio Safety Talk Show: menayangkan 18 episode dengan lebih dari 6.700 pendengar.
• Distribusi 576 poster digital harian dan 218 unggahan pengingat keselamatan di media sosial, menghasilkan 117.475 likes, 3.640 komentar, dan 2.838 shares.
• Kompetisi Bulan K3 Nasional dan seminar teknis keselamatan bersama Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM).

Peran Strategis Corporate Communication
Fungsi Corporate Communication KPP MINING melakukan evaluasi dalam penyusunan strategi, pesan, dan memastikan seluruh kegiatan komunikasi selaras dengan visi perusahaan. Melalui sinergi dengan departemen Safety, Health, and Environment (SHE), tim komunikasi mengembangkan pendekatan storytelling dan kanal multi-platform yang mampu menjangkau seluruh lapisan karyawan, mulai dari operator lapangan hingga manajemen.

Tim komunikasi juga mengintegrasikan pengukuran berbasis data dan insight menggunakan kerangka kerja AMEC untuk memantau efektivitas pesan secara berkelanjutan. Pendekatan ini memungkinkan perusahaan melakukan evaluasi real-time dan menyesuaikan strategi agar tetap relevan dengan kondisi lapangan.

“Peran komunikasi tidak hanya menyebarkan pesan, tetapi juga membangun kesadaran kolektif dan rasa kepemilikan terhadap nilai keselamatan. Inilah yang menjadi kunci keberhasilan #SayaBerbudayaSafety,” tambah Bangkit.

Hasil dan Dampak Nyata
Pendekatan komunikasi yang inklusif, konsisten, dan berbasis data ini terbukti efektif. KPP MINING berhasil meningkatkan Safety Maturity Level Index menjadi 78%, mendekati target 79% (level terencana). Selain itu, perusahaan juga meraih penghargaan tambahan Best HSE Implementation Award dan Best Company to Work for in Asia 2025.